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Responsable Chef de Projet - Ziguinchor Ou Bignona

Entreprise : CEU ASSOCIAZIONE COOPERAZIONE ESSERE UMANI

Localisation : Région de :Ziguinchor

Description de l'entreprise : La CEU-Associazione Cooperazione Essere Umani est une ONG suisse, dont le siège se trouve dans la ville de Lugano, Canton du Tessin, Suisse....lire la suite

Site internet : https://ceu.ch/fr/

Source : emploisenegal.com

Date de publication : 2024-12-11

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d'un Responsable Chef de Projet.
Missions :

  • Coordonner les projets et superviser leur mise en œuvre.
  • Saisir les besoins qui se manifestent au sein des communautés locales, en particulier des femmes, déjà organisées dans des projets qui ont besoin d'une aide logistique et financière qui pourrait être l'un des objectifs statutaires de la CEU.
  • Informer le bureau de la CEU en Suisse des bénéficiaires potentiels de projets en ligne avec les objectifs de notre ONG.

Gestion des relations avec les parties prenantes:

  • Organiser des réunions fréquentes avec les bénéficiaires des projets et les partenaires de la CEU dans la région.
  • Assurer le maintien des relations officielles de la CEU avec les autorités sénégalaises en rédigeant et en mettant à jour la documentation nécessaire à la réalisation des activités de coopération dans le Pays.
  • Entretenir des relations efficaces avec les autorités locales, à la fois au niveau des villages, des départements de Ziguinchor, de Bignona et d’Oussouye et de la Région de Ziguinchor, afin de les tenir au courant des projets de la CEU dans le territoire de leur compétence.
  • Évaluer l’opportunité de contacter des ONG locales travaillant dans des domaines similaires à ceux couverts par les projets du CEU et, le cas échéant, proposer des collaborations concrètes dans la mise en œuvre des projets.
  • Représenter la CEU auprès des autorités étatiques et institutions publiques locales et entretenir des relations de partenariat.

Gestion budgétaire et reporting:

  • Gérer le budget des projets, en veillant au respect des dépenses et en produisant des rapports financiers réguliers.
  • Rédiger des rapports d’avancement détaillés pour la direction de l’ONG en Suisse, comprenant une évaluation des résultats obtenus par rapport aux objectifs fixés.

Suivi et évaluation :

  • Suivre de près l'avancement des différents projets par des visites régulières sur place.
  • Superviser la bonne exécution des travaux de construction ou d'aménagement confiés à des entreprises ou à des collaborateurs locaux.
  • Assurer la collecte de données et la rédaction d’un rapport final sur les résultats de chaque projet.
  • Fournir un suivi et des conseils aux bénéficiaires des projets, afin d'assurer leur durabilité.
Profil recherché :

Prérequis    

  • Formation académique ou technique
  • Expérience professionnelle: expérience dans la gestion de projets de développement.
  • Langues: maîtrise du français et bonne connaissance du diola et de wolof. Le diola en tant que langue maternelle sera un atout.
  • Permis de conduire (moto et/ou véhicule).
  • La résidence du/de la chef de projet doit obligatoirement se trouver à Bignona ou à Ziguinchor.

Connaissances et compétences:

  • Connaissance approfondie du contexte casamançais.
  • Connaissance des outils de gestion de projet (planification, suivi et évaluation).
  • Compréhension des enjeux liés à l’agriculture bio et aux énergies renouvelables.
  • Notions de techniques de construction.
  • Sensibilité aux questions de genre.
  • Bonnes compétences en communication écrite et orale, de même que capacité de travailler avec divers partenaires.
  • Connaissances en informatique (Word, Excel et Internet et de messagerie électroniques).
  • Connaissances essentielles en matière de gestion comptable.

Capacités

  • Résolution de problèmes: capacité à identifier les obstacles potentiels et à proposer des solutions adaptées.
  • Négociation et médiation: aptitude à gérer des relations avec plusieurs parties prenantes.
  • Adaptabilité: une bonne capacité d'écoute et de relation avec les partenaires locaux du milieu rural, les autorités villageoises, les autorités régionales et départementales.

Attitudes personnelles

  • Proactivité: capacité à anticiper les besoins des projets et à prendre des initiatives pour assurer le bon déroulement.
  • Aptitude à travailler de manière structurée et méthodique.

Date de création : 2025-01-19 00:09:17.035917

Niveau d'étude : Non spécifié

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans et plus

Type de contrat : Contrat proposé :CDI, Stage & Temps partiel

Compétences : negociateur, résolution de problèmes, proactivité, coordonnateur/trice, gestion de projet, Comptabilité, communicatif, langue Diola et Wolof, Permis de conduire, relations efficaces, Supervision trava

Secteur d'activité : Activités associatives

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